청년 채용 장려금 활용 팁 | 최대 960만원 받는 방법 총정리

청년 채용 장려금 활용 팁 | 최대 960만원 받는 방법 총정리

 

 

 

청년 1명 채용하면 최대 960만원! 

청년 채용 장려금 신청 조건, 절차, 유의사항부터 실제 활용 팁까지 쉽게 정리했습니다.

 

안녕하세요! 경제적 자유를 위해 노력하는 1분팁입니다.

 

제 블로그의 목적은 물론 제가 돈을 벌고 더 성장하기 위한 발판이라는 이유도 있지만

근본적인 이유는 이 글을 읽는 모든 분들께 도움이 되는 정보를 드리는 것입니다.

 

모든 것을 끝까지 읽어주실 필요 없습니다.

필요한 부분부분마다 읽으셔서 앞으로의 인생에 작은 도움이 될 수만 있다면 더 바라지 않습니다.

 

📌 목차

1️⃣ 인트로: 2025년 청년 채용 지원사업, 이건 꼭 알아야 합니다
2️⃣ 청년 채용 장려금 개요
3️⃣ 지원 대상 및 요건
4️⃣ 신청 절차 및 제출 서류
5️⃣ 실무자가 알아야 할 활용 팁
6️⃣ 사례로 보는 실전 활용
7️⃣ FAQ: 자주 묻는 질문
8️⃣ 마무리: 성공적인 신청을 위한 체크리스트

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1️⃣ 인트로

“청년을 1명 채용하면 정부가 최대 960만 원을 지원해준다고요?”
맞습니다. 하지만 서류 미비나 자격 오류로 탈락하는 사례도 많습니다.

 

이 글에서는 청년일자리도약장려금 활용 전략부터 신청 절차,

실수 없이 신청하는 법까지 한 번에 정리합니다.

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2️⃣ 청년 채용 장려금 개요

• 사업명: 청년일자리도약장려금 (구 청년추가고용장려금)
• 목적: 미취업 청년의 정규직 채용을 유도하고 기업의 인건비 부담을 완화
• 지원 내용:
  • 기업에는 청년 1인당 월 최대 60만 원씩, 최대 12개월 지원
  • 청년 본인이 18개월 또는 24개월 근속하면 최대 480만 원 인센티브 지급
• 즉, 기업과 청년 합산 시 최대 1,200만 원까지 수급 가능하며,
• 일부 요건에서는 최대 960만 원 수준도 일반적입니다.

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3️⃣ 지원 대상 및 요건

기업 요건

• 고용보험 피보험자수 5인 이상인 중소·중견기업
• 제조업, 정보통신업 등 주요 업종 우대
• 업력 1년 이상 또는 일정 매출 요건 충족 필요

청년 요건

• 만 15세 이상 34세 이하 (군필자는 만 39세까지 인정)
• 정규직 신규 채용자
• 채용 전 고용보험 미가입자
• 유형 I: 취업애로청년 (고졸 이하, 6개월 이상 미취업자 등)
• 유형 II: 기본 요건만 충족해도 참여 가능

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4️⃣ 신청 절차 및 제출 서류

절차 요약

1. 기업이 고용24 사이트에서 사업 참여 신청
2. 승인 후 청년 정규직 채용
3. 청년이 6개월 이상 근속하면 기업이 장려금 신청
4. 심사 후 기업 계좌로 지급

제출 서류

• 사업자등록증
• 고용보험 자격 취득 확인서
• 청년 근로계약서
• 임금 지급 증빙 (급여명세서, 통장사본 등)
• 인센티브 신청 시 근속 확인서류

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5️⃣ 실무자가 알아야 할 활용 팁

① 채용 전에 반드시 ‘사업 참여 신청’을 완료해야 지원 대상이 됩니다.

② 청년 채용 시 고용보험 이력 확인 필수. 기존 가입자일 경우 제외됩니다.

③ 청년이 6개월 미만 근속 후 퇴사하면 장려금 환수될 수 있습니다.

④ 장려금은 회계상 기타수익으로 처리하며, 인건비 예산과 별도 관리해야 회계 감사를 통과하기 좋습니다.

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6️⃣ 사례로 보는 실전 활용

A사 사례
청년 3명을 채용해 총 2,880만 원 수령

• 기업: 720만 원 × 3명 = 2,160만 원
• 청년 인센티브: 240만 원 × 3명 = 720만 원
• 총액: 2,880만 원 실지급

B대표 인터뷰
“6개월만 버티면 장려금은 확정됩니다. 인건비 아껴서 채용 늘릴 수 있었어요.”

실수 사례

• 고용보험 가입 이력 확인 없이 채용했다가 탈락
• 근속 6개월 미만 퇴사 → 전액 환수
• 사업 참여 신청 누락으로 전액 불인정

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7️⃣ FAQ: 자주 묻는 질문

Q. 아르바이트도 지원 대상인가요?
→ 아니요. 정규직 채용만 해당됩니다.

 

Q. 군필자도 참여 가능한가요?
→ 병역 이행자는 만 39세까지 신청 가능합니다.

 

Q. 무기계약직도 대상인가요?
→ 무기계약직이더라도 정규직 조건을 충족하면 지원 가능성 있습니다.

 

Q. 꼭 1년 이상 근속해야 하나요?
→ 기본 장려금은 6개월 근속 시 지급되며, 인센티브는 18개월 이상 근속해야 지급됩니다.

 

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8️⃣ 마무리: 성공적인 신청 체크리스트

✅ 채용 전 ‘사업 참여 신청’ 완료했는가?
✅ 청년의 고용보험 미가입 여부 확인했는가?
✅ 정규직 채용 계약서 작성했는가?
✅ 6개월 이상 근속 가능성 있는 인재인가?
✅ 근속 확인 및 임금 지급 증빙 서류 확보했는가?

 

 

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